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CADYST Group S.A. recrute un(e) Administrateur des Ventes
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CADYST Group S.A. recrute un(e) Operateur Pont Bascule Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l'agroalimentaire au Cameroun et en Afrique centrale, avec plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et durables en Afrique, et de construire des filières industrielles créatrices de valeur locale et de fierté collective. Dans le cadre de ses activités, la Direction Unité Fermes et Couvoirs de CADYST FARMING recrute pour Bwadibo un(e) Opérateur Pont Bascule . Objectif du poste Assurer l'accueil des transporteurs, le contrôle et l'enregistrement des entrées et sorties de marchandises (matières premières et produits finis) via le pont bascule, en garantissant la fiabilité des données de pesée et le respect des procédures de sécurité.
Responsabilités
- Accueillir, renseigner et orienter les chauffeurs pour le contrôle des poids des cargaisons;
- Effectuer les pesées des véhicules entrants et sortants;
- Vérifier l'identification des véhicules et des chauffeurs;
- Contrôler la conformité des chargements et déchargements;
- Peser les camions transportant les matières premières et produits finis;
- Éditer les tickets de pesée et les documents associés;
Autres informations
- Saisir les données dans le système informatique;
- Vérifier la cohérence des données enregistrées;
- Signaler toute anomalie ou non-conformité;
- Participer aux inventaires et contrôles des stocks si nécessaire;
- Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement;
- Assurer le bon fonctionnement de la bascule et de l'ordinateur du pont bascule;
- Classer et archiver les documents de transport.
Profil recherché
- Bac+2 en logistique, transport ou domaine technique équivalent;
Expérience
- Expérience sur un poste similaire appréciée;
- Expérience en environnement industriel ou logistique (un atout);
- Capacité d'organisation. Connaissances requises
- Opérations logistiques et de transport;
- Utilisation de logiciels de gestion de pesée;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie);
- Gestion des flux de circulation sur site;
- Règles de sécurité en usine. Qualités personnelles
- Rigueur;
- Intégrité;
- Vigilance;
- Disponibilité;
- Esprit d'équipe;
- Bonne communication. Valeurs partagées Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace. Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en constante évolution ? Vous aspirez à une carrière au sein d'un Groupe en forte croissance, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront reconnus ? Modalités de candidature Les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site: https: .
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.