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Le cabinet ACAExpertise recrute un(e) Assistant en Communication

Entreprise confidentielle
📍 CamerounFreelance🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Cameroun
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le cabinet ACAExpertise recrute un(e) Assistant en Communication ACAExpertise - Recrutement d'un Assistant en Communication

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me universitaire de niveau Bac+3 minimum en Sciences de l'information et de la communication, Communication pour le dĂ©veloppement, Journalisme, Relations Publiques, Marketing ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • Minimum de quatre (4) ans d'expĂ©rience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la presse, acquise au sein d'un organe national ou privĂ© de communication, d'une institution publique (organismes publics, cabinets ministĂ©riels, etc.). ExpĂ©rience spĂ©cifique en communication institutionnelle et digitale

Missions principales

  • Justifier de deux (02) missions similaires en tant qu'Assistant ou ChargĂ© de Communication institutionnelle ou digitale, ou Assistant ou Responsable de presse dans une institution publique ou un cabinet ministĂ©riel. Ces expĂ©riences doivent couvrir les domaines suivants: branding institutionnel, relations presse (communiquĂ©s, dossiers de presse, voyages de presse), rĂ©daction de contenus (articles, publications sur rĂ©seaux sociaux, communiquĂ©s, ExpĂ©rience en montage de contenus mĂ©diatiques
  • Avoir participĂ©, en tant que membre d'Ă©quipe, au montage de cinq (5) contenus (mĂ©dias sociaux, documentaires, publi-reportages) diffusĂ©s Ă  l'Ă©chelle nationale au cours des cinq (5) dernières annĂ©es. ExpĂ©rience en couverture mĂ©diatique et branding d'Ă©vĂ©nements
  • Avoir assurĂ©, en tant que membre de l'Ă©quipe de communication/presse, la couverture mĂ©diatique et le branding de cinq (5) Ă©vĂ©nements de niveau national ou international au cours des cinq (5) dernières annĂ©es. CompĂ©tences comportementales
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles en français;
  • Aptitude avĂ©rĂ©e Ă  travailler en Ă©quipe. Candidature

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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