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ACAEXPERTISE recrute un(e) Assistant(e) en Communication
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le cabinet ACAExpertise recrute un(e) Assistant en Communication ACAExpertise - Recrutement d'un Assistant en Communication
Profil recherché
Formation / DiplĂ´mes
- Diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum en Sciences de l'information et de la communication, Communication pour le développement, Journalisme, Relations Publiques, Marketing ou domaine équivalent.
Expérience
- Minimum de quatre (4) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de la presse, acquise au sein d'un organe national ou privé de communication, d'une institution publique (organismes publics, cabinets ministériels, etc.). Expérience spécifique en communication institutionnelle et digitale
Missions principales
- Justifier de deux (02) missions similaires en tant qu'Assistant ou Chargé de Communication institutionnelle ou digitale, ou Assistant ou Responsable de presse dans une institution publique ou un cabinet ministériel. Ces expériences doivent couvrir les domaines suivants: branding institutionnel, relations presse (communiqués, dossiers de presse, voyages de presse), rédaction de contenus (articles, publications sur réseaux sociaux, communiqués, Expérience en montage de contenus médiatiques
- Avoir participé, en tant que membre d'équipe, au montage de cinq (5) contenus (médias sociaux, documentaires, publi-reportages) diffusés à l'échelle nationale au cours des cinq (5) dernières années. Expérience en couverture médiatique et branding d'événements
- Avoir assuré, en tant que membre de l'équipe de communication/presse, la couverture médiatique et le branding de cinq (5) événements de niveau national ou international au cours des cinq (5) dernières années. Compétences comportementales
- Excellentes capacités rédactionnelles en français;
- Aptitude avérée à travailler en équipe. Candidature
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Conseil Expert Candidature
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.