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Head- permanent Control & Data protection Officer (DPO) ( Responsable du contrôle permanent et délégué à la protection des données (DPO))

Entreprise confidentielle
📍 Ouaddai, AdréCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Ouaddai, Adré
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Head of Permanent Control & Data Protection Officer (DPO) - Responsable du contrôle permanent et délégué à la protection des données (DPO)

Nous recrutons pour un poste de Head of Permanent Control & Data Protection Officer (DPO) en contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.

Expérience requise

Domaine d'expérience : Gestion, comptabilité, finance. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) en Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Gestion de Risques.

Missions principales

Le Head of Permanent Control & Data Protection Officer (DPO) a pour mission de concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle permanent d'Airtel Money Tchad, tout en assurant la gouvernance et la protection des données à caractère personnel. Il fournit une assurance indépendante sur la maîtrise des risques opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques et de fraude. Il veille aussi à l'efficacité des contrôles de premier niveau, supervise le suivi des anomalies et actions correctives, et conseille l'entreprise sur ses obligations en matière de protection des données. Il exerce son mandat DPO avec l'indépendance requise et un accès direct au management, sans se substituer aux propriétaires des traitements ni aux fonctions opérationnelles.

Profil recherché

Niveau d'Éducation : Master en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion de Risques, Conformité, Droit Numérique ou domaine connexe. Certifications appréciées : CIA, CISA, CRMA, CAMS, ISO 31000, CIPP/E, CIPM ou équivalent. Expériences professionnelles requises : Minimum 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans le Contrôle Interne, Audit, Risque, Banque, Mobile Money, Fintech, Conformité ou Data Protection.

Langues

Français exigé ; la maîtrise de l'anglais est un atout.

Conditions

Sans handicap.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en sécurité senior, j'ai identifié vos besoins chez l'entreprise recrutante. Je vous conseille de valoriser votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans chaque candidature, en citant un résultat concret. Adaptez ce point clé à chaque offre, sans le modifier.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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