T4
Responsable Protection et Sauvegarde de l’Enfant et des jeunes
CDDabout 1 month ago
Job Description
N'Djamena
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Gestion de Risques .
Tâches et missions: – Le Head of Permanent Control & Data Protection Officer (DPO) a pour mission de concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle permanent d’Airtel Money Tchad, tout en assurant la gouvernance et la protection des données à caractère personnel, fournit une assurance indépendante sur Ia maîtrise des risques opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques et de fraude. il veille aussi à L’efficacité des contrôles de premier niveau, supervise Ie suivi des anomalies et actions correctives, et conseille L’entreprise sur ses obligations en matière de protection des données et exerce son mandat DPO avec L’indépendance requise et un accès direct au management, sans se substituer aux propriétaires des traitements ni aux fonctions opérationnelles. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] . Compétences: – Niveau d’Éducation : Master en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion de Risques, Conformité, Droit Numérique ou domaine connexe; Certifications appréciées : ClA, CISA, CRMA, CAMS, ISO 31000, CIPP/E, CIPM ou équivalent;- Expériences Professionnelles réguises: Minimum 5 à 8 ans d’expérience pertinente dans Ie Contrôle Interne, Audit, Risque, Banque, Mobile Money, Fintech, Conformité ou Data Protection.
Formation / Diplômes
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en sécurité senior, j'ai identifié vos besoins chez l'entreprise recrutante. Je vous conseille de valoriser votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans chaque candidature, en citant un résultat concret. Adaptez ce point clé à chaque offre, sans le modifier.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.