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OFFRE D'EMPLOI – COMMUNITY MANAGER (TikTok & Réseaux Sociaux)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bastos, Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
À propos du poste Nous recherchons un(e) Paid Media Specialist rigoureux(se), analytique et orienté(e) performance pour assurer la gestion et l'optimisation de nos campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. La personne sera responsable de transformer nos contenus et offres en campagnes publicitaires performantes , avec pour objectif d'augmenter notre visibilité, générer des prospects qualifiés, développer les ventes ou inscriptions et optimiser le retour sur investissement des budgets publicitaires. Missions / Responsibilities / Activities Missions principales Créer, paramétrer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta Ads (Facebook & Instagram) . Booster et sponsoriser les publications en fonction des objectifs définis. Définir les audiences et ciblages pertinents pour chaque campagne. Déterminer les budgets, durées et stratégies de diffusion. Mettre en place des campagnes de notoriété, engagement, trafic, génération de prospects, messages et conversions. Effectuer des tests A/B sur les audiences, contenus, textes, formats et placements. Suivre quotidiennement les performances des campagnes. Identifier les campagnes et audiences les plus performantes. Optimiser les campagnes afin d'améliorer les résultats et réduire les coûts d'acquisition. Réallouer les budgets vers les campagnes les plus performantes. Mettre en place et optimiser les campagnes de remarketing lorsque cela est pertinent. Assurer le suivi des dépenses publicitaires et le respect des budgets définis. Analyser les principaux indicateurs de performance : portée, impressions, CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, conversions, ROAS, etc. Produire des rapports réguliers sur les performances des campagnes. Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats. Collaborer avec les équipes marketing, création de contenu, design et communication afin d'identifier les contenus à fort potentiel publicitaire. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités, tendances et bonnes pratiques en matière de publicité digitale. Job Requirements
Responsabilités
Profil recherché Excellente maîtrise de Meta Ads Manager et de l'environnement Meta Business. Expérience pratique dans la gestion de campagnes Facebook et Instagram. Bonne compréhension du ciblage publicitaire et des différents objectifs de campagne. Bonne capacité d'analyse des données et des indicateurs de performance. Maîtrise de la gestion et de l'optimisation des budgets publicitaires. Esprit analytique, rigueur et orientation résultats. Capacité à prendre des décisions rapidement à partir des données disponibles. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Bonne compréhension des principes d'acquisition digitale et de conversion. Une expérience avec Google Ads, TikTok Ads,
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Google Analytics. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.