KA
OFFRE D'EMPLOI – COMMUNITY MANAGER (TikTok & Réseaux Sociaux)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Nous recherchons un(e) Paid Media Specialist rigoureux(se), analytique et orienté(e) performance pour assurer la gestion et l'optimisation de nos campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. La personne sera responsable de transformer nos contenus et offres en campagnes publicitaires performantes , avec pour objectif d'augmenter notre visibilité, générer des prospects qualifiés, développer les ventes ou inscriptions et optimiser le retour sur investissement des budgets publicitaires. Missions / Responsibilities / Activities
Créer, paramétrer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta Ads (Facebook & Instagram) . Booster et sponsoriser les publications en fonction des objectifs définis. Définir les audiences et ciblages pertinents pour chaque campagne. Déterminer les budgets, durées et stratégies de diffusion. Mettre en place des campagnes de notoriété, engagement, trafic, génération de prospects, messages et conversions. Effectuer des tests A/B sur les audiences, contenus, textes, formats et placements. Suivre quotidiennement les performances des campagnes. Identifier les campagnes et audiences les plus performantes. Optimiser les campagnes afin d'améliorer les résultats et réduire les coûts d'acquisition. Réallouer les budgets vers les campagnes les plus performantes. Mettre en place et optimiser les campagnes de remarketing lorsque cela est pertinent. Assurer le suivi des dépenses publicitaires et le respect des budgets définis. Analyser les principaux indicateurs de performance : portée, impressions, CTR, CPC, CPM, CPL, CPA, conversions, ROAS, etc. Produire des rapports réguliers sur les performances des campagnes. Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats. Collaborer avec les équipes marketing, création de contenu, design et communication afin d'identifier les contenus à fort potentiel publicitaire. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités, tendances et bonnes pratiques en matière de publicité digitale. Job Requirements
Responsabilités
Excellente maîtrise de Meta Ads Manager et de l'environnement Meta Business. Expérience pratique dans la gestion de campagnes Facebook et Instagram. Bonne compréhension du ciblage publicitaire et des différents objectifs de campagne. Bonne capacité d'analyse des données et des indicateurs de performance. Maîtrise de la gestion et de l'optimisation des budgets publicitaires. Esprit analytique, rigueur et orientation résultats. Capacité à prendre des décisions rapidement à partir des données disponibles. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Bonne compréhension des principes d'acquisition digitale et de conversion. Une expérience avec Google Ads, TikTok Ads,
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Google Analytics. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.