IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Axe Media recrute un monteur / cadreur (éditorial et réseaux sociaux) à Yaoundé, à temps plein.
[MISSIONS]
- Monter des vidéos d'actualité pour les réseaux sociaux (formats courts)
- Donner du rythme aux vidéos grâce au storytelling, aux animations et aux sous-titres
- Opérer et contribuer à l'amélioration du studio vidéo Axe Media
- Réaliser ponctuellement des tournages : reportages, interviews, événements
- Collaborer avec la rédaction pour produire des contenus à fort impact
[PROFIL RECHERCHÉ]
- 1 à 3 ans d'expérience en montage vidéo
- Maîtrise de CapCut Pro (Premiere ou DaVinci est un plus)
- Excellente compréhension des codes des réseaux sociaux
- Culture éditoriale et intérêt pour l'information
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Conseil Expert Candidature
L'annonce cite CapCut Pro avant Premiere et DaVinci : c'est un poste orienté production rapide de formats courts, pas de la post-production longue. Montrez donc des Reels et TikToks d'actualité que vous avez montés, avec le délai de livraison — savoir sortir un sujet en deux heures pèse plus ici qu'un beau clip travaillé une semaine. Ajoutez un exemple sous-titré : le sous-titrage est nommé explicitement dans les missions.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.