T4
Le cabinet A&E Partners recrute un(e) Chargé de la Communication stagiaire
CDIil y a 14 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
rémunération de 100 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Case à Fragrance recrute une Conseillère de vente Chargée de boutique & Communication digitalea (100 000 Fcfa) Dans le cadre de son expansion, La Case à Fragrance , enseigne de parfumerie haut de gamme, recrute une Conseillère de vente – Responsable de boutique & Communication digitale .
Expérience
Autonome et polyvalente, la personne retenue assurera la gestion quotidienne de la boutique, offrira une expérience client d'exception et contribuera activement à la performance commerciale et à la notoriété de la marque. Ses attributions
- Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante avec professionnalisme;
- Dynamiser les ventes et assurer le suivi personnalisé des clients;
- Gérer les encaissements et tenir la caisse avec rigueur;
- Suivre les stocks, réceptionner et vérifier les marchandises;
- Classer et organiser les factures, justificatifs et pièces comptables;
- Utiliser les outils de gestion et de caisse;
- Maîtriser les outils Microsoft Office et Google (Drive, Docs, Sheets, Gmail...);
- Animer les réseaux sociaux de La Case à Fragrance: Instagram, Facebook, TikTok...;
- Créer des contenus de qualité: photos, vidéos, Reels, Stories et supports de communication;
- Utiliser Canva, CapCut et Mailchimp ou outils similaires;
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de communication;
- Proposer des actions pour élargir la clientèle et renforcer la visibilité de la boutique;
- Contribuer à l'organisation d'événements, animations, partenariats et opérations commerciales. Nous recherchons une personne très organisée, rigoureuse, fiable, ponctuelle et dynamique, dotée d'un excellent sens commercial et d'une présentation irréprochable. Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais sont requis pour accueillir et conseiller une clientèle anglophone. Une expérience en parfumerie, cosmétique, mode, luxe, retail premium ou vente haut de gamme est un atout. Modalités Contrat de 39 heures par semaine, 2 jours de repos, rémunération de 100 000 FCFA par mois + prime sur objectifs atteints. Candidature Envoyer CV + courte présentation à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . www.lacaseafragrance.com
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Conseil Expert Candidature
l'entreprise recrutante recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.