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Chargé de la Communication

Entreprise confidentielle
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRE DE STAGE: Chargé de la Communication Présentation de l'entreprise A&E Partners est un cabinet de conseil en ressources humaines et d'audit de paie, basé à Yaoundé et intervenant dans l'ensemble de la zone CEMAC. Le cabinet accompagne les entreprises et institutions dans la structuration de leur fonction RH, la conformité de la paie et le développement de leur capital humain. Intitulé du poste Stagiaire — Chargé(e) de la Communication

Missions principales

Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du cabinet Animer les réseaux sociaux et le site internet (création de contenus, publications, veille) Concevoir des supports de communication (plaquettes, visuels, Contribuer à la valorisation de l'image de marque auprès des clients et partenaires Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (RH, paie, CEMAC) Apporter un appui à l'organisation d'évènements internes et externes

Profil recherché

Étudiant(e) en communication, marketing, journalisme ou domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5) Bonne maîtrise des outils de création graphique et des réseaux sociaux Excellentes qualités rédactionnelles en français ; l'anglais est un atout Créativité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Curiosité pour l'univers RH et le monde de l'entreprise Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Email :
Téléphone :
Objet du mail : « Candidature Stage Communication – [Nom Prénom] »

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Conseil Expert Candidature

Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes missions chez l'entreprise recrutante. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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