CA

La Case à Fragrance recrute une Conseillère de vente Chargée de boutique & Communication digitalea (100 000 Fcfa)

Case à Fragrance
📍 Cameroun 🇨🇲CDI💰 rémunération de 100 000 FCFA🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI
rémunération de 100 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

La Case à Fragrance recrute une Conseillère de vente Chargée de boutique & Communication digitalea (100 000 Fcfa) Dans le cadre de son expansion, La Case à Fragrance , enseigne de parfumerie haut de gamme, recrute une Conseillère de vente – Responsable de boutique & Communication digitale .

Expérience

Autonome et polyvalente, la personne retenue assurera la gestion quotidienne de la boutique, offrira une expérience client d'exception et contribuera activement à la performance commerciale et à la notoriété de la marque. Ses attributions

  • Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante avec professionnalisme;
  • Dynamiser les ventes et assurer le suivi personnalisé des clients;
  • Gérer les encaissements et tenir la caisse avec rigueur;
  • Suivre les stocks, réceptionner et vérifier les marchandises;
  • Classer et organiser les factures, justificatifs et pièces comptables;
  • Utiliser les outils de gestion et de caisse;
  • Maîtriser les outils Microsoft Office et Google (Drive, Docs, Sheets, Gmail...);
  • Animer les réseaux sociaux de La Case à Fragrance: Instagram, Facebook, TikTok...;
  • Créer des contenus de qualité: photos, vidéos, Reels, Stories et supports de communication;
  • Utiliser Canva, CapCut et Mailchimp ou outils similaires;
  • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et de communication;
  • Proposer des actions pour élargir la clientèle et renforcer la visibilité de la boutique;
  • Contribuer à l'organisation d'événements, animations, partenariats et opérations commerciales. Nous recherchons une personne très organisée, rigoureuse, fiable, ponctuelle et dynamique, dotée d'un excellent sens commercial et d'une présentation irréprochable. Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais sont requis pour accueillir et conseiller une clientèle anglophone. Une expérience en parfumerie, cosmétique, mode, luxe, retail premium ou vente haut de gamme est un atout. Modalités Contrat de 39 heures par semaine, 2 jours de repos, rémunération de 100 000 FCFA par mois + prime sur objectifs atteints. Candidature Envoyer CV + courte présentation à . www.lacaseafragrance.com

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Expert Application Advice

l'entreprise recrutante recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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