Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
. 2026
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Le groupe EVAME recrute à plusieurs postes
Le Groupe EVAME, fondé en 1996, a évolué d’une petite entreprise de revente de motos d’occasion pour devenir un acteur multisectoriel majeur présent dans 15 pays africains. Aujourd'hui basé à Lomé, au Togo, le Groupe EVAME recrute plusieurs positions clés :
Manager-Legal Operations & Corporate Governance
Missions principales
Missions : Gouvernance, droit des sociétés, contrats, propriété intellectuelle et conseil juridique.
Profil recherché
Profil : Bac +4/5 en droit des affaires/OHADA, 8 à 10 ans d'expérience.
Manager-Litigation & Collection
Missions : Gestion des contentieux (judiciaires, arbitraux) et pilotage du recouvrement des créances.
Profil : Bac +4/5 en Droit judiciaire/affaires, 8 à 10 ans d'expérience.
Manager-Compliance & Ethics
Missions : Conformité réglementaire, lutte contre la corruption (Sapin 2, FCPA), éthique et enquêtes internes.
Profil : Bac +4/5 en Droit/Conformité/Risques, 8 à 10 ans d'expérience.
Candidature : Le dossier (lettre de motivation et CV détaillé) doit être envoyé à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avant le 05 juillet 2026 à 18h GMT, en précisant l’intitulé du poste en objet.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Le groupe EVAME, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 10 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Le Groupe Orabank, acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d actifs et l intermédiation financière, recrute plusieurs profils. Fort d un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l Afrique de l Ouest et Centrale (Bénin, Burkina