PLUSIEURS POSTES A POUVOIR

Plusieurs postes à pourvoir – Lomé, Togo

Une entreprise de la place recrute pour plusieurs postes à Lomé, au Togo, en contrat à durée déterminée (CDD).

Poste 1 : Chef Section Marketing Spécialisé

Le Chef Section Marketing Spécialisé assure la gestion et l'élaboration des plans marketing opérationnels en lien avec la vente et la distribution des produits de grande consommation. Il est également expérimenté dans la gestion et le suivi du budget marketing ainsi que du matériel marketing.

Missions principales (liste non exhaustive)

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la section, conformément aux objectifs commerciaux et à la stratégie globale de l'entreprise. Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les tendances, les opportunités de développement et les besoins des clients. Concevoir et piloter les campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l'entreprise. Développer et mettre en œuvre des actions marketing spécialisées, adaptées au secteur d'activité, aux produits et aux segments de clientèle ciblés. Définir et suivre les plans d'action marketing, en veillant au respect des objectifs, des délais et des budgets alloués.

Coordonner les activités de communication et de promotion en collaboration avec les équipes commerciales et les autres services concernés. Développer la visibilité et le positionnement des produits et services auprès des clients et partenaires. Assurer la veille concurrentielle et commerciale afin de proposer des actions adaptées à l'évolution du marché. Analyser les performances des actions marketing à travers des indicateurs de suivi et proposer des mesures correctives. Encadrer, animer et évaluer l'équipe de la section marketing, en assurant la répartition des tâches et le suivi des résultats.

Profil recherché

Niveau minimum BAC+4 en Marketing – École de commerce. Avoir 04 années d'expérience dans le secteur du Marketing – Gestion. Savoir animer des réunions de résolution de problèmes. Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais. Maîtrise du français (écrit et oral).

Compétences techniques

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la section, conformément aux objectifs commerciaux et à la stratégie globale de l'entreprise. Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les tendances, les opportunités de développement et les besoins des clients. Concevoir et piloter les campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l'entreprise. Développer et mettre en œuvre des actions marketing spécialisées, adaptées au secteur d'activité, aux produits et aux segments de clientèle ciblés.

Poste 2 : Commercial

Localisation : Lomé, Togo. Type de contrat : CDD.

Le Commercial est chargé d'assurer la gestion commerciale, l'analyse des ventes, les négociations et l'exécution. Il dispose d'une expérience dans la gestion et les négociations commerciales.

Missions principales (liste non exhaustive)

Maîtriser les techniques de prospection commerciale et de recherche de nouveaux clients. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Maîtriser les techniques de vente, de négociation commerciale et de conclusion des ventes. Élaborer des offres commerciales et rédiger des propositions de vente. Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients. Présenter et valoriser les produits et services de l'entreprise. Maîtriser les techniques de fidélisation et de suivi de la clientèle. Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle. Élaborer des plans d'action commerciale et suivre leur mise en œuvre. Atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d'affaires. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des réclamations clients. Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord.

Profil requis

Niveau minimum BAC+3 en Action commerciale et force de vente. Avoir 04 années d'expérience dans le secteur du Marketing – Gestion. Savoir animer des réunions de résolution de problèmes. Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais. Maîtrise du français (écrit et oral).

Compétences techniques

Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord. Analyser les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives. Assurer le reporting des activités commerciales auprès de la hiérarchie. Maîtriser les techniques de communication commerciale, de présentation et d'argumentation.

Poste 3 : Technicien Support Système et Réseau

Localisation : Lomé, Togo. Type de contrat : CDD.

Le Technicien Support Système et Réseau est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance (O&M) des réseaux, la sécurité périmétrique (Firewalls), Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, SharePoint, SIEM, EDR, la gestion des vulnérabilités, le patch management, l'administration des terminaux, la cybersécurité et le support des infrastructures IT.

Missions principales (liste non exhaustive)

Installer, configurer et administrer les systèmes d'exploitation Windows et Linux. Maîtriser les protocoles réseau TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS et VPN.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]