Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La BB Lomé S.A recrute un(e) Comptable (H/F) à Lomé.
Missions principales
Imputer, saisir les pièces comptables et procéder au règlement des fournisseurs. Analyser, régulariser et lettrer les comptes, puis suivre la balance et présenter le tableau de variation. Réaliser les inventaires et produire les rapports correspondants. Participer à l'élaboration des états financiers et établir le tableau des chiffres d'affaires. Réaliser les états de rapprochement des comptes et assurer le suivi des banques et des retards de paiements.
Profil recherché
Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 avec une formation professionnelle en Comptabilité et Gestion des entreprises ou en Comptabilité et Finances. Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire est indispensable. Des connaissances en fiscalité, la maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une bonne pratique des systèmes d'information et d'exploitation ERP sont requises. Le poste exige également du dynamisme, de la rigueur, de la disponibilité et une parfaite honnêteté.
Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BB Lomé S.A, un CV à jour et concis, les copies des diplômes mentionnés dans le CV.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Tableau, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.