Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Assurer la tenue précise et à jour des registres financiers. Saisir et classer les pièces comptables. Suivre les dépenses et les revenus, et effectuer les rapprochements bancaires. Effectuer la comptabilité analytique et le contrôle des stocks. Participer à la préparation des audits internes et des inventaires. Assurer le respect des normes comptables et des politiques financières de l’organisation.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme BAC+3 en comptabilité, finance ou domaine connexe, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité. Il est requis d'être âgé d'au moins 28 ans et de maîtriser les outils informatiques ainsi que le logiciel de comptabilité SAARI. Le profil recherché doit démontrer un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de l'exactitude dans son travail, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans le respect des délais. Une discrétion absolue concernant les données financières de l'entreprise est indispensable. Pièces à fournir Curriculum Vitae Lettre de motivation Une copie de votre pièce d’identité Attestations de diplômes Copie légalisée de l’acte de naissance Attestations de travail Une photo passeport Une photo complète Candidature
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Conseil Expert Candidature
Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.