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Kakuzi PLC, société kényane cotée à la bourse de Nairobi et de Londres, spécialisée dans la culture, la transformation et la commercialisation d'avocats, de myrtilles, de macadamia, de thé, d'élevage et de foresterie commerciale, recherche un Digital Agricultural Transformation Manager.
Vous aurez pour mission de construire et d'intégrer les plateformes d'agriculture numérique de Kakuzi, de gérer les données qu'elles génèrent et de maintenir une visibilité totale sur chaque flux, vérifiée par rapport à la réalité du terrain. Vous fournirez aux gestionnaires les informations quotidiennes et hebdomadaires nécessaires à des décisions plus précises, les formerez à tirer le meilleur parti des plateformes et contribuerez à bâtir les multiples sources de vérité indépendantes dont Kakuzi dépend.
Le poste est basé au bureau principal de Kakuzi PLC à Makuyu.
Responsabilités clés :
Mettre en œuvre et gérer les plateformes d'agriculture numérique (agriculture de précision) sur l'ensemble des opérations.
Intégrer plusieurs sources de données dans un système unifié de reporting de gestion.
Vérifier les données numériques par rapport aux conditions de terrain pour garantir leur exactitude et leur fiabilité.
Encourager l'utilisation quotidienne des outils numériques et renforcer les compétences numériques des équipes.
Produire des rapports de gestion hebdomadaires et mensuels ainsi que des informations exploitables.
Identifier et mettre en œuvre des opportunités liées à l'IA, à l'apprentissage automatique et à l'analyse de données pour améliorer la prise de décision et la performance opérationnelle.
Gérer les fournisseurs de technologies et soutenir l'innovation numérique continue.
Qualifications, attributs et expérience :
Diplôme en agriculture, génie agricole, systèmes d'information, science des données ou domaine connexe. Une qualification postuniversitaire pertinente sera un atout supplémentaire.
Minimum de 5 ans d'expérience prouvée dans la mise en œuvre de solutions d'agriculture numérique ou de précision pour l'horticulture, les cultures arboricoles étant préférées.
Expérience en validation de données, assurance qualité et/ou analyse agricole.
Connaissance de l'IA, de l'apprentissage automatique et de la prise de décision basée sur les données.
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Excellentes compétences en développement de tableaux de bord et en reporting.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de former les autres.
Une expérience dans le secteur horticole ou agricole kényan est un avantage.
Méthode de candidature :
Si vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos certificats pertinents à l'adresse e-mail ci-dessous, en indiquant le poste dans l'objet de l'e-mail, avant le 17 août 2026 : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,
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Show how you delivered 5 years of experience in a real project. At Kakuzi PLC, hiring managers look for proof, not promises—give a 2-line result with numbers or impact.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Technical leadership — Prepare an example of an architectural decision you made, with constraints (budget, timeline, team) and outcomes. African CTOs look for someone who managed real complexity, not just knows the theory.
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