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Success Consults recherche un(e) Formateur Expert pour ONG Humanitaires
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Success Consults recherche un(e) Formateur Expert en en Analyse des Eaux
Formation / DiplĂ´mes
Success Consults recherche un FORMATEUR EXPERT EN ANALYSE ET POTABILISATION DES EAUX pour dispenser une formation sur «Analyse des eaux (eaux de chaudière et eaux usées) et potabilisation» à destination des personnels d'une entreprise forestière basée à Douala. Attributions du formateur
- Élaborer et animer une formation professionnelle de haut niveau sur la thématique « Analyse des eaux (eaux de chaudière et eaux usées) et potabilisation »;
- Préparer les supports pédagogiques (manuel participant et présentation PowerPoint);
- Réaliser un suivi post-formation des participants si nécessaire.
Responsabilités
- Conduire une visite de diagnostic sur le terrain;
- Créer et adapter les supports pédagogiques (études de cas, modèles, outils);
- Animer des sessions interactives (approche pratique Ă 70%);
- Organiser des simulations sur la thématique abordée;
- Accompagner les participants sur des cas concrets;
- Fournir aux apprenants des outils et modèles opérationnels.
- L'expert formateur doit soumettre les grands modules de formation et la méthodologie proposée;
- L'expert formateur doit inclure ses prétentions financières (honoraires journaliers) dans son dossier.
Profil recherché
- Homme ou Femme de 45 Ă 60 ans;
- Bac+5 minimum ou diplôme d'ingénieur en Traitement des Eaux ou Génie Chimique;
Expérience
- 10 ans d'expérience minimum dans le traitement des eaux, l'analyse des eaux en industrie, foresterie ou chimie, avec utilisation de chaudières et production d'eaux usées;
- Expérience dans l'exploitation d'une station de traitement, d'une station d'épuration et/ou d'un laboratoire d'analyse;
- Maîtrise des normes ISO (ISO/IEC 17025, ISO 5667, ISO 10523, ISO 7027, ISO 5815, ISO 15705, ISO 14001, ISO 9001), des Directives OMS et de la réglementation camerounaise;
- Connaissance des logiciels et instruments de mesure et d'analyse;
- 3 ans d'expérience minimum dans la formation d'adultes;
- Aisance orale. Procédure de candidature
Missions principales
- Adresser CV + diplômes, attestations de travail, certifications, preuves de missions ou emplois, preuves d'activités de formation à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec en objet ANALYSE DE L'EAU; .
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour l'entreprise recrutante, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’ISO 9001, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.