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Learning and Development Program Coordinators
Youth Social Advocacy Team (SAT) recrute des coordinateurs de programmes d'apprentissage et de développement pour piloter des initiatives éducatives et de plaidoyer. Ce poste offre l'opportunité de conduire un changement significatif tout en favorisant le leadership de la prochaine génération.
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Le bureau de terrain de Kiryandongo, situé en Ouganda, recherche un professionnel hautement motivé pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que membre de notre organisation, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre de programmes sur le terrain et assurerez leur bonne exécution. Vous serez responsable de la coordination avec les parties prenantes locales, de la gestion de la logistique des projets et de la conduite régulière d'activités de suivi et d'évaluation pour mesurer l'impact. De plus, vous devrez tenir des dossiers précis, préparer des rapports détaillés et respecter les politiques et procédures organisationnelles.
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Les Education Project Officers seront chargés de développer, mettre en œuvre et suivre des initiatives éducatives visant à améliorer les résultats d'apprentissage et à favoriser l'innovation dans les méthodologies d'enseignement. Ils collaboreront avec les parties prenantes, notamment les éducateurs, les administrateurs et les leaders communautaires, pour concevoir et exécuter des projets alignés sur les objectifs organisationnels et répondant aux divers besoins des apprenants. En outre, ils mèneront des recherches approfondies pour identifier les meilleures pratiques, évaluer l'impact des projets et fournir des recommandations fondées sur des données pour une amélioration continue.
Les responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer, la facilitation de discussions dirigées par les jeunes et la collaboration avec les parties prenantes pour lutter contre les inégalités systémiques. Le rôle exige une approche proactive de la résolution de problèmes, de solides capacités analytiques et la capacité de communiquer clairement des informations complexes aux parties prenantes à tous les niveaux. Les responsabilités englobent également la supervision budgétaire, l'évaluation des risques et le développement de solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler une croissance durable.
Plus spécifiquement, SAT recherche deux Education Project Officers pour diriger la mise en œuvre et la supervision du curriculum Learning through Play (Lap) dans les écoles pré-primaires et primaires désignées du Kiryandongo Refugee Settlement. Vous superviserez une gamme complète de tâches critiques, y compris la gestion systématique des délais de projet, la coordination d'équipes interfonctionnelles et le suivi méticuleux des livrables pour garantir l'alignement avec les objectifs organisationnels. Vous organiserez et dirigerez des ateliers de développement professionnel, des cercles d'apprentissage entre pairs et des sessions de mentorat pour les éducateurs, en mettant l'accent sur les méthodologies Lap et les concepts LEGO Six Bricks. Vous effectuerez des visites périodiques de soutien-supervision dans les salles de classe, en fournissant des conseils aux éducateurs sur la création de matériel pédagogique engageant en utilisant des ressources locales abordables. Vous organiserez et dirigerez des initiatives de sensibilisation communautaire, des associations de parents d'élèves et des sessions de jeu à domicile pour améliorer la compréhension des tuteurs sur les méthodologies d'apprentissage par le jeu. Vous serez responsable de la gestion de l'allocation sécurisée, surveillée et équitable des kits de jeu, des guides pour enseignants et des ressources éducatives. En partenariat avec l'agent MEAL, vous collecterez, traiterez et validerez les données au niveau scolaire concernant les taux d'adoption des enseignants et les mesures de fréquentation des élèves.
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Les candidats doivent posséder un diplôme de licence pertinent, de préférence en éducation ou dans un domaine connexe, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience en coordination de projets ou en gestion de programmes éducatifs. De solides compétences en gestion de projet, une maîtrise des technologies éducatives et une compréhension approfondie du développement de programmes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont vitales pour interagir efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
SAT recherche des personnes passionnées pour défendre les initiatives de justice sociale et autonomiser les voix des jeunes dans les efforts menés par la communauté. Les candidats doivent démontrer un fort engagement envers le plaidoyer, avec une expérience dans l'engagement des jeunes, le développement de programmes ou des domaines connexes de préférence. Les candidats idéaux posséderont d'excellentes compétences en communication, une compétence culturelle et la capacité de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe. Une maîtrise de l'analyse de données, de la rédaction de subventions ou des outils de plaidoyer numérique est un plus.
Le candidat idéal possédera de solides compétences en communication, une maîtrise de la gestion de projet et un profond engagement envers le développement communautaire. Un diplôme de licence dans un domaine pertinent et une expérience préalable dans un rôle similaire sont requis. La maîtrise de l'anglais et une connaissance pratique des langues locales sont essentielles.
Le rôle exige un candidat ayant un parcours éprouvé dans la fourniture de solutions exceptionnelles orientées client et la conduite de résultats de projet réussis. Les responsabilités clés incluent la consultation avec les clients pour évaluer leurs besoins, l'élaboration de stratégies adaptées pour atteindre les objectifs commerciaux et la garantie d'une mise en œuvre transparente des services. Le candidat idéal possédera de solides compétences analytiques, d'excellentes capacités de communication et un minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans un environnement de services professionnels. La maîtrise des outils et méthodologies spécifiques à l'industrie, ainsi qu'un engagement envers le développement professionnel continu, est essentielle pour un succès à long terme dans ce poste.
Nous recherchons un leader chevronné pour superviser les initiatives stratégiques et l'excellence opérationnelle dans les secteurs de l'éducation, des services sociaux et à but non lucratif. Le candidat idéal apportera un parcours éprouvé dans la conduite de programmes axés sur la mission, la promotion de l'engagement des parties prenantes et la garantie de la conformité aux normes réglementaires. Les responsabilités incluent la gestion d'équipes interfonctionnelles, le développement de stratégies de financement durable et la mesure de l'impact à travers des résultats basés sur les données. De solides compétences interpersonnelles, un sens budgétaire et une passion pour le changement social sont essentiels. Les candidats doivent posséder un minimum de cinq ans d'expérience en gestion progressive dans un domaine pertinent, ainsi qu'un diplôme en travail social, gestion à but non lucratif, administration de l'éducation ou une discipline étroitement liée.
Nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper un poste critique au sein de notre organisation. Le candidat idéal possédera un parcours éprouvé de succès dans un rôle similaire, armé des qualifications et de l'expertise nécessaires pour exceller. Les responsabilités clés incluent la supervision de projets critiques, la gestion d'équipes interfonctionnelles et la garantie du respect des politiques et procédures établies. Une maîtrise des outils/technologies spécifiques et un minimum de X années d'expérience pertinente sont des exigences obligatoires. De plus, la capacité de communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit, tout en démontrant de solides compétences en leadership et en résolution de problèmes est essentielle pour ce rôle.
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Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 12 Chef de Projet position(s) posted this week in Ouganda.
When applying to Youth Social Advocacy Team, clearly show how you’ve met les compétences demandées dans l'annonce with a concrete example from your past work—numbers or results add impact. This proves you understand their needs, not just your ambitions.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
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📋 Missions principales As the Evangelism and Discipleship Officer, you will play a pivotal role in fostering spiritual growth and outreach within the organization. Your primary responsibilities will include developing and implementing strategies to effectively share the organization’s mission and values with diverse c
🎯 Responsabilités The Program Coordinator is responsible for overseeing and managing program initiatives, ensuring they align with organizational goals and objectives. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to coordinate multiple tasks efficiently. Key responsibilities in
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