LM
Stagiaire Business Developer B2B (H/F) - Dakar
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire Business Developer B2B / B2C (H/F)
Lieu : Dakar, Sénégal (Hybride : terrain & télétravail) Entreprise : LM Nexora Consulting Type de contrat : Stage de pré-embauche (temps plein) Début : Mi-août
À propos de LM Nexora Consulting LM Nexora Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie d’entreprise, structuration organisationnelle, marketing, développement commercial et montée en compétences du capital humain.
Nous accompagnons les PME, commerces, hôtels, restaurants, cabinets médicaux, agences immobilières et industries dans leur croissance grâce à des solutions stratégiques, des formations professionnelles et un accompagnement personnalisé. Notre ambition est de devenir une référence du conseil en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale.
Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participerez activement à notre stratégie de croissance et deviendrez un véritable ambassadeur du cabinet.
Développement commercial B2B
Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (PME, décideurs locaux)
Développer un portefeuille de prospects qualifiés
Organiser des rendez-vous avec les dirigeants d’entreprise
Identifier les besoins des entreprises et présenter nos solutions
Participer aux négociations et assurer le suivi jusqu’à la signatureRelation client
Développer une relation de confiance avec les clients
Assurer un suivi régulier des prospects et la fidélisation
Identifier de nouvelles opportunités de collaborationDéveloppement du cabinet
Participer à la promotion de LM Nexora Consulting
Représenter le cabinet lors d’événements professionnels
Développer notre réseau de partenairesProfil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente, Marketing, Gestion, Management, Communication ou domaine équivalent. Les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont encouragé(e)s à postuler.
Tempérament et compétences :
Véritable esprit de « chasseur », proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats
Excellent relationnel et aisance en communication (orale/écrite)
Sens de la négociation
Organisation, rigueur et esprit d’initiative
Bonne présentation
Maîtrise des outils bureautiques et numériquesAtouts appréciés :
Première expérience en prospection commerciale
Connaissance du tissu économique sénégalais
Anglais professionnel, Wolof
Permis de conduire / possession d’une motoCe que nous offrons
Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé
Une formation continue via Nexora Academy
Une montée en compétences en développement commercial, marketing et stratégie d’entreprise
Des outils professionnels (CRM, supports commerciaux, méthodologie de vente)
Une immersion dans des projets variés auprès de dirigeants d’entreprise
Une réelle opportunité d’embauche en CDI à l’issue du stage, selon vos performancesPourquoi rejoindre LM Nexora Consulting ? Parce que vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous participez à la construction d’un cabinet de conseil ambitieux, qui accompagne les entreprises dans leur croissance et contribue au développement économique du continent africain.
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Conseil Expert Candidature
Jeune talent africain, postuler à l'entreprise recrutante demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.