LM
Stagiaire Business Developer B2B (H/F) - Dakar
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Webtel, centre d'appel de référence basé à Dakar, recrute un(e) Business Developer Sédentaire (H/F) pour renforcer son équipe commerciale.
Vos missions :
En tant que Business Developer Sédentaire, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise depuis nos bureaux, en utilisant les techniques de vente à distance. Vos responsabilités incluent :
- Prospection active : identification de cibles commerciales et prise de
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Conseil Expert Candidature
Webtel est un centre d'appel de référence basé à Dakar. Nous accompagnons nos partenaires internationaux dans leur croissance grâce à des solutions de relation client et de développement commercial innovantes. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recrutons des talents commerciaux pour conquérir de nouveaux marchés.
Missions principales
En tant que Business Developer Sédentaire, votre objectif est de générer de la croissance depuis nos bureaux en utilisant la force de la vente à distance. Vos missions incluent : Prospection Active : Identification de cibles commerciales et prise de contact par téléphone (phoning) et e-mail. Vente à distance : Présentation argumentée de nos services, traitement des objections et conclusion de ventes (closing). Gestion de Portefeuille : Suivi des prospects, relances stratégiques et mise à jour rigoureuse du CRM.
Formation / Diplômes
Reporting : Analyse de vos performances et remontée d'informations terrain à la hiérarchie.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.