BA

Commercial(e) Terrain GMS

BATELA FOODS
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

BATELA FOODS, entreprise de transformation des produits agroalimentaires basée à Douala, recrute un(e) Commercial(e) Terrain GMS.

Missions principales

Développer et fidéliser le portefeuille clients : Supermarchés, Hôtels, Restaurants, Boulangeries, Cantine écoles / collèges / universités. Assurer la tournée de vente et atteindre les objectifs mensuels de CA. Mettre en place les produits BATELA en rayon : PLV, facing, prix. Assurer le suivi des commandes, livraisons et relances impayés. Effectuer le reporting hebdomadaire : ventes, stocks clients, concurrence. Représenter l'image de BATELA FOODS lors des animations et foires.

Profil recherché

Formation : BTS Commerce, Marketing, Vente ou équivalent. Expérience : Vente terrain, Agroalimentaire / Distribution GMS est un atout. Âge : 20 - 30 ans. Permis de conduire catégorie B, souhaité.

Compétences clés

Vente : Prospection, négociation, prise de commande, suivi client. Produit : Connaissance produits charcuterie, DLC, chaîne du froid. Techniques : Maîtrise de la vente en GMS, merchandising, gestion linéaire. Autres : Excellente présentation, sens du relationnel, autonome, maîtrise d'Android pour reporting.

Formation / Diplômes

20 - 30 years old. Minimum Education Level: Associate's Degree.

Documents de candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez BATELA FOODS, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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