BÉ
Chef de projet cybersécurité / coordinateur de mission-TLM Contexte de la mission Missions principales Livrables attendus Compétences attendues Compétences techniques attendues Profil recherché
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cotonou
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Missions principales
Dans le cadre du renforcement de la culture cybersécurité, l’organisation souhaite déployer des actions de sensibilisation adaptées aux usages quotidiens des agents. La mission vise à concevoir des messages simples, concrets et pédagogiques afin de favoriser l’appropriation des bons réflexes de sécurité, dans une approche non culpabilisante et orientée terrain. ### Missions principales
- Analyser les publics cibles, leurs usages métiers et leurs niveaux de maturité en matière de cybersécurité.
- Définir les messages clés de sensibilisation en cohérence avec les priorités cyber de l’organisation.
- Concevoir et adapter des contenus pédagogiques accessibles, concrets et orientés comportements.
- Produire des supports de communication interne adaptés aux différents canaux de diffusion.
- Contribuer à la cohérence globale du dispositif de sensibilisation avec les parties prenantes internes.
- Formuler des recommandations d’adaptation des messages selon les populations cibles. ### Livrables attendus
- Messages de sensibilisation cybersécurité prêts à diffuser.
Autres informations
- Supports de communication interne : affiches, contenus courts, infographies textuelles, messages intranet ou courriels.
- Fiches réflexes sur les bons comportements à adopter.
- Contenus pédagogiques pour sessions de sensibilisation ou modules courts.
Profil recherché
- Parcours de sensibilisation adaptés aux profils et usages métiers.
- Recommandations d’adaptation par population cible. ### Compétences attendues
- Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des principaux risques liés aux usages numériques.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes.
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la communication pédagogique. ### Profil recherché
Formation / Diplômes
Consultant disposant d’une expérience en sensibilisation cybersécurité, communication interne, formation ou conduite du changement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.