BÉ
Chef de projet cybersécurité / coordinateur de mission-TLM Contexte de la mission Missions principales Livrables attendus Compétences attendues Compétences techniques attendues Profil recherché
CDI2 months ago
Job Description
Cotonou
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de la culture cybersécurité, l’organisation souhaite déployer des actions de sensibilisation adaptées aux usages quotidiens des agents. La mission vise à concevoir des messages simples, concrets et pédagogiques afin de favoriser l’appropriation des bons réflexes de sécurité, dans une approche non culpabilisante et orientée terrain.
Analyser les publics cibles, leurs usages métiers et leurs niveaux de maturité en matière de cybersécurité.
- Définir les messages clés de sensibilisation en cohérence avec les priorités cyber de l’organisation.
- Concevoir et adapter des contenus pédagogiques accessibles, concrets et orientés comportements.
- Produire des supports de communication interne adaptés aux différents canaux de diffusion.
- Contribuer à la cohérence globale du dispositif de sensibilisation avec les parties prenantes internes.
- Formuler des recommandations d’adaptation des messages selon les populations cibles. ### Livrables attendus
- Messages de sensibilisation cybersécurité prêts à diffuser.
Autres informations
- Supports de communication interne : affiches, contenus courts, infographies textuelles, messages intranet ou courriels.
- Fiches réflexes sur les bons comportements à adopter.
- Contenus pédagogiques pour sessions de sensibilisation ou modules courts.
Parcours de sensibilisation adaptés aux profils et usages métiers.
- Recommandations d’adaptation par population cible. ### Compétences attendues
- Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des principaux risques liés aux usages numériques.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes.
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la communication pédagogique.
Formation / Diplômes
Consultant disposant d’une expérience en sensibilisation cybersécurité, communication interne, formation ou conduite du changement.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de Bénin Digital pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.