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Community Based Surveillance (CBS) Assistant - Consultant -Ebola Response
Freelanceil y a 17 jours
Description du poste
CD
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
Tasks to be performed under this contract Contribuer à la supervision directe des interventions sanitaires d'urgence, notamment en matière de planification et de mise en œuvre des activités du projet, à la supervision directe des équipes sanitaires dans tous les PoEs/PoCs soutenus par l'OIM, Superviser et former les partenaires provinciaux et locaux afin de garantir que le contrôle et l'assurance de la qualité soient intégrés dans la coordination et la mise en œuvre sur le terrain des activités prévues ; Assurer la coordination avec les autres experts techniques de la riposte afin de garantir l'intégration des interventions spécifiques de santé migratoire requises dans leurs domaines thématiques techniques respectifs ; Réaliser des évaluations sur le terrain et apporter un soutien technique pour la mise en œuvre des interventions et proposer des plans d’amélioration ; Advertisement Veiller à ce que tous les points d'entrée (PoE) et points de control (PoC) transmettent correctement leurs rapports au système de gestion des incidents (SGI) ainsi qu'aux systèmes nationaux de gestion des informations sanitaires (EWARS et DHIS 2), et élaborer et analyser des rapports épidémiologiques réguliers en collaboration avec le National Migration Health Officer. Proposer et collaborer à l'élaboration de programmes de formation à la préparation aux situations d'urgence aux PoEs ; Collaborer à la préparation de communications, de rapports techniques, de bulletins, de Sitreps et d'autres produits d'information spécifiques à la riposte MVE 17 ; Représenter l'OIM lors de réunions piliers/coordinations locales du SGI de la riposte MVE 17 ; Identifier les possibilités de partage d'expériences en matière de préparation aux épidémies pour les PoEs, en RDC et les pays frontaliers ; Conduire des évaluations terrain et des mises en œuvre des interventions de preparation de la riposte dans les provinces e preparation, selon le plan du SGI ; Réaliser tout autre tâche lui confié par son superviseur selon le besoin du projet. Performance indicators for the evaluation of results Taux de soumission de rapports journaliers et de compilation hebdomedaire des activités réalisées, des défis et des propositions d’amelioration (100%) Completude et promptitude de transmission journaliere des données de surveillance des PoE et PoC (100%) Nombre de ruptures de matériaux (équipements, consommables) aux PoE et PoC supervisés (max 1/mois par PoE ou PoC).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.