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Epidemiologist Consultant-Ebola Response-(Rolling Basis)
Freelanceil y a 14 jours
Description du poste
CD
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
ADD DETAEn RDC, l'OIM soutient, entre-autres, le ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale dans le renforcement des capacités des services de santé aux postes frontaliers et sites des personnes déplacées afin de prévenir, détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses et aux autres menaces de santé publique. L'OIM fournit une surveillance intégrée et une formation au contrôle des maladies pour le personnel de santé de première ligne travaillant dans les zones frontalières et sites des personnes déplacées les produits médicaux et de santé nécessaires, des analyses et des rapports sur les tendances de la mobilité de la population dans les zones de santé prioritaires afin d’informer les efforts de préparation, ainsi qu'une aide à la communication des risques pour sensibiliser la population transfrontalière, les populations déplacées ainsi que les communautés voisines La République Démocratique du Congo continue de faire face aux multiples flambés de maladies à potentiel épidémique. Depuis le 15 Mai 2026, le Ministre de la Santé Publique a déclaré la 17ème épidémie de maladie à virus d’Ebola, souce Bundibugyo dans les provinces de l’Ituri, Nord Kivu et Sud Kivu. L’OIM conformément à son mandat s’est positionné pour appuyer la riposte et en particulier le sous-pilier Points d’entrée/Point de contrôle comme co-lead aux côtés du Programme National d’Hygiène aux Frontières (PNHF) et les actions de contrôle de l’épidémie dans les sites de déplacés internes, en appuis à la Division des affaires sociale. Sous la supervision générale du Migration Health Coordinator, et la supervision technique du National Programme Officer, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux impliqués dans la riposte de la 17ème épidémie de la MVE en Ituri. L’envergure de la riposte contre la 17ème épidémie nécessite la présence sur le terrain d'un assistant de terrain polyvalent expérimenté, capable de gérer les activités quotidiennes liées à la surveillance à base communautaire au niveau des sites de déplacés internes et dans les communautés autour des POE/POC et le long des corridors de mobilité.
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez International Organization for Migration. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.