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Agent de Développement Commercial et Communication (H/F)- Lomé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Gao
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Agent de Développement Commercial et Communication (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transit Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Participer au développement des activités de CBC en contribuant aux actions commerciales et de communication, au suivi des activités et à l’atteinte des objectifs de l’équipe. ### Missions principales
- Exécuter les tâches confiées conformément aux procédures de l’entreprise.
- Participer au développement et au renforcement des activités commerciales.
- Contribuer à la promotion d’une image professionnelle et positive de CBC.
- Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des résultats.
- Maintenir une communication efficace avec le responsable.
Formation / Diplômes
- Participer aux réunions, formations et séances de travail.
- Collaborer avec les membres de l’équipe dans un esprit d’entraide et de professionnalisme.
- Utiliser les outils numériques mis à disposition.
- Respecter les procédures internes, les règles de confidentialité et de sécurité.
Profil recherché
- Développer continuellement ses compétences et contribuer à l’amélioration des activités. ### Profil recherché
- Être âgé d’au moins 18 ans.
- Être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome.
- Avoir un bon sens de la communication et du travail en équipe.
- Faire preuve d’intégrité, d’éthique et de professionnalisme.
- Être disponible, réactif et capable de respecter les délais.
- Être à l’aise avec un smartphone,
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.