RA

Recrutement de commerciaux

Racine Communication
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Racine Communication recrute des personnes dynamiques pour renforcer ses équipes de prospection et de vente de compléments alimentaires bio. #### 1. Postes fixes

  • Localisation

  • Godomey / Calavi : 15 femmes - Porto-Novo et environs : 20 femmes, 10 hommes - Parakou et grandes villes du Nord : 13 hommes, 12 femmes
    • Avantages :

Missions principales

  • Rémunération très attractive #### 2. Missions en déplacement
    • Équipe :
  • Recrutement de 20 hommes et 20 femmes
    • Détails de la mission :
  • Déplacement de 21 jours en dehors de Cotonou
    • Avantages inclus :
  • Hébergement assuré par la structure - Déplacement pris en charge - Départ depuis l'agence de Godomey - Rémunération très attractive #### Conditions :
  • Être âgé(e) d'au moins 18 ans
  • Être immédiatement disponible
  • Être motivé(e) et prêt(e) à travailler

Responsabilités

  • Avoir le sens des responsabilités et un objectif clairement défini
  • Contact :
  • [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (appels,

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez Racine Communication si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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