NE

Recrutement des Commerciaux

Net Trade Solutions
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Net Trade Solutions (NTS) est une entreprise spécialisée dans les prestations de services aux entreprises, notamment : - Entretien et nettoyage professionnel

  • DĂ©sinfection, dĂ©ratisation et dĂ©sinsectisation (3D)

Missions principales

  • Solutions informatiques Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s, NTS recrute des Commerciaux dynamiques et orientĂ©s rĂ©sultats. ### Missions principales Sous la supervision de la Direction Commerciale, les activitĂ©s incluent : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, cliniques, pharmacies, Ă©coles, hĂ´tels, administrations, etc.)
  • PrĂ©senter les services de NTS et nĂ©gocier les contrats
  • Organiser et rĂ©aliser des rendez-vous commerciaux
  • Élaborer les offres commerciales en collaboration avec la Direction
  • Assurer le suivi des prospects jusqu'Ă  la signature des contrats
  • FidĂ©liser les clients existants
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixĂ©s

Profil recherché

  • Produire un rapport hebdomadaire des activitĂ©s de prospection ### Profil recherchĂ© Les exigences du poste comprennent : - ĂŠtre titulaire d'un diplĂ´me BAC+2 minimum en Commerce, Marketing ou similaire

Expérience

  • Justifier d'au moins 2 ans d'expĂ©rience en vente B2B ou prospection commerciale
  • Bonne capacitĂ© de nĂ©gociation et de persuasion
  • ĂŠtre autonome, organisĂ©(e), et orientĂ©(e) objectifs
  • MaĂ®triser les outils informatiques et disposer d’un moyen de dĂ©placement ### Avantages DĂ©tenir un portefeuille clients ou une expĂ©rience dans le domaine des services aux entreprises constitue un atout. Un contrat initial en CDD est prĂ©vu, Ă©volutif en CDI selon les performances. ### Conditions gĂ©nĂ©rales -

Localisation

  • : Abomey-Calavi, dĂ©placements nationaux requis
    • RĂ©munĂ©ration
  • : Fixe, commissions attractives, primes de performance, frais de carburant
    • Formation / DiplĂ´mes

  • : 3 aoĂ»t 2026 ### ModalitĂ©s de candidature

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 2 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Net Trade Solutions. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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