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Recrutement de commerciaux

ONG R-COM SYNERGIE SARL
📍 Ouagadougou 🇧🇯CDI💰 Salaire : 60 000 CFA🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Ouagadougou
CDI
Salaire : 60 000 CFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Compétences requises

Offre d'emploi : Agent de promotion et vente 2ème VAGUE DE RECRUTEMENT Désireux de permettre à chacun de trouver une opportunité économique, nous recrutons des hommes et femmes, diplômés ou non, avec des aptitudes commerciales, pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste :

  • Promotion et vente d'articles

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation offerte en marketing dans nos agences de Porto Novo, Cotonou, Parakou, LomĂ©, Ouagadougou et dans plusieurs villes du BĂ©nin.
  • Participation Ă  des dĂ©placements organisĂ©s pour une durĂ©e de 21 jours avec logement et transport pris en charge par la sociĂ©tĂ©. Conditions :
  • Ă‚ge : 18 Ă  40 ans
  • Salaire : 60 000 CFA par mois

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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 17 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez ONG R-COM SYNERGIE SARL si vous maîtrisez CFA. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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