RM

Formateur en Développement Web et Mobile (H/F)

RMO
📍 BamakoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste

FORMATEUR. (TRICE) EN DÉVELOPPEMENT WEB/MOBILE

RAISON D’ETRE :

Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

MISSION :

Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.

Formation / Diplômes

Assurer des formations aux jeunes à l’écoles du code et/ou dans les université sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise

Profil recherché

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer au recrutement des apprenants. (es) Animer des séances de formation collective Évaluer la progression des apprentissages Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation Assurer le relais avec l'entreprise dans le cadre de l’alternance Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé Conception de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc… Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :

#133878

Secteur d'Activité :

Autres informations

Fonction : Formateur en Développement Web et Mobile Type de Contrat :

Localisation

Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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