RM

Formateur en Développement Web et Mobile (H/F)

RMO
📍 BamakoCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Bamako
CDI

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Le Poste

FORMATEUR. (TRICE) EN DÉVELOPPEMENT WEB/MOBILE

RAISON D’ETRE :

Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

MISSION :

Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code : accompagnement et développement de projets innovants.

Formation / Diplômes

Assurer des formations aux jeunes à l’écoles du code et/ou dans les université sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer au recrutement des apprenants. (es) Animer des séances de formation collective Évaluer la progression des apprentissages Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation Assurer le relais avec l'entreprise dans le cadre de l’alternance Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé Conception de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les apprenants etc… Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :

#133878

Secteur d'Activité :

Autres informations

Fonction : Formateur en Développement Web et Mobile Type de Contrat :

Localisation

Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)

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Postulez à RMO si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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