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Assistante de Direction chargée de la Vie Scolaire

Entreprises
📍 SikassoCDD🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Sikasso
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistante de Direction chargée de la Vie Scolaire

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Sikasso Temps plein Éducation et Enseignement Publiée le 07 Aoû 2026

Description du poste Assistante de Direction chargée de la Vie Scolaire Pious Projects Orphan Academy-Sikasso recrute Poste : Assistante de Direction chargée de la Vie Scolaire Pious Projects Orphan Academy – Sikasso Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et éducative, le Pious Projects Orphan Academy – Sikasso lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une Assistante de Direction chargée de la Vie Scolaire.

Missions principales

Assister la Direction Générale dans l’organisation et le suivi des activités administratives ; Assurer le suivi quotidien de la présence, des absences et des mouvements des élèves ; Veiller au respect du règlement intérieur, de la discipline et des bonnes conduites au sein de l’établissement ; Participer à l’encadrement des élèves pendant les activités scolaires, éducatives et parascolaires ; Contribuer à la mise à jour et au classement des dossiers administratifs des élèves ; Servir de relais entre la Direction, les enseignants, les assistants enseignants, les élèves et, si nécessaire, les parents ou tuteurs ; Sensibiliser les élèves sur les valeurs morales, l’hygiène, le respect, la discipline et le vivre-ensemble ; Signaler à la Direction toute situation particulière liée à la conduite, à la santé, à la sécurité ou au bien-être d’un élève ; Rédiger des comptes rendus, rapports ou notes administratives selon les besoins du service ; Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction dans le cadre du bon fonctionnement du PPOA.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Être titulaire d’une attestation universitaire, d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme équivalent ; Parler couramment le français et l’anglais ; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ; Être de sexe féminin ;

Responsabilités

Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité et de la confidentialité ; Être capable de travailler avec les enfants dans un esprit de patience, de respect et de bienveillance ; Avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe ; Être disponible, ponctuelle, disciplinée et présentable. Dossier de candidature Une demande timbrée adressée au Directeur Général du Pious Projects Orphan Academy – Sikasso ; Une copie légalisée de l’attestation ou du diplôme ; Une copie de l’acte de naissance ; Une copie de la carte d’identité nationale ou de la carte NINA ; Un curriculum vitae (CV). Dépôt des dossiers et

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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