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Responsable Compte d'Escale H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDIđŸ—“ïž il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 aoĂ»t 2026 Responsable Compte d'Escale H/F CDI Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+4 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : ### Responsable Compte d'Escale (H/F) Contrat : CDI Formation : Bac+4 en ComptabilitĂ© ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience : 2 ans minimum Ă  un poste similaire. Missions principales :

  • Suivre les PDA (Port Disbursement Account) et le prĂ©financement des frais d'escale.
  • Établir, contrĂŽler et transmettre les comptes d'escale ainsi que les factures de dĂ©bours.
  • Assurer le recouvrement auprĂšs des armateurs et le suivi des SOA (Statement of Account).
  • ContrĂŽler les balances de dĂ©bours et gĂ©rer les rĂ©clamations liĂ©es aux factures.
  • Collecter les rapports d'opĂ©rations et les piĂšces justificatives auprĂšs des autoritĂ©s portuaires et fournisseurs.
  • Superviser les agents comptes d'escale, participer aux clĂŽtures mensuelles et assurer l'archivage des dossiers.

Profil recherché

  • Maintenir une communication efficace avec les armateurs et les diffĂ©rentes parties prenantes. Profil recherchĂ© :
  • Bac+4 en ComptabilitĂ© ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • ExpĂ©rience d'au moins 2 ans dans la gestion des comptes d'escale ou un poste similaire.

Autres informations

  • Bonne maĂźtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion maritime (Shipping).
  • Connaissance des comptes d'escale, de la facturation, des dĂ©bours, des PDA et des SOA.
  • Anglais courant exigĂ©.
  • Organisation, rigueur, esprit d'analyse, rĂ©activitĂ© et aptitude Ă  travailler sous pression.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

RĂ©alisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compĂ©tence par un exemple prĂ©cis avec un rĂ©sultat chiffrĂ©. PrĂ©parez 2-3 questions stratĂ©giques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les dĂ©fis sont systĂ©matiquement mieux Ă©valuĂ©s.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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