T4
Agents de cinéma
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dernier délai : 20/08/2026 Cinéma :Acteur/Actrice Recruteur confidentiel
- Angré château Réf. FP-81096 Publié le : 06/08/2026 11:40 Angré château Assistanat de Direction, Auxiliaire en pharmacie, Caisse, Coiffure, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Photographie, Ressources Humaines
BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
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Formation / Diplômes
Angré château
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude
BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
Salaire proposé Description du poste Détails de l'offre L’ONG Hans Charity organisation humanitaire catholique, recherche des jeunes bénévoles âgés de 20 à 35 ans pour participer au casting de son film chrétien intitulé « La Rencontre à la Grotte Mariale » .
Présentation du poste
Il s’agit d’un projet entièrement bénévole visant à mettre en valeur les talents artistiques et à contribuer à une œuvre d’évangélisation à travers le cinéma chrétien. Aucune rémunération n’est prévue pour les participants. Cette participation représente toutefois une belle opportunité pour : Découvrir l’univers du cinéma chrétien ; Développer ses talents artistiques ; Participer à la réalisation d’une œuvre porteuse de valeurs chrétiennes. Les débutants sont les bienvenus .
Profil recherché
Jeunes âgés de 20 à 35 ans ; Être motivé(e), disponible et désireux(se) de participer à un projet artistique et spirituel ; Avoir un intérêt pour le cinéma ou le théâtre constitue un atout. Résider à Angré ou dans la commune de Cocody constitue un avantage afin de faciliter les répétitions et les séances de tournage. Conditions de participation Participation gratuite ; Projet bénévole. Comment candidater ? Envoyez le message : « Shalom Frère/Sœur, je suis intéressé(e) par le projet. » Accompagné de votre photo, via
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.