T4
Agents de cinéma
CDD3 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
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Dernier délai : 20/08/2026 Cinéma :Acteur/Actrice Recruteur confidentiel
- Angré château Réf. FP-81096 Publié le : 06/08/2026 11:40 Angré château Assistanat de Direction, Auxiliaire en pharmacie, Caisse, Coiffure, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Photographie, Ressources Humaines
BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
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Formation / Diplômes
Angré château
Expérience
Étudiant / Stagiaire Niveau d'étude
BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
Salaire propos
Détails de l'offre L’ONG Hans Charity organisation humanitaire catholique, recherche des jeunes bénévoles âgés de 20 à 35 ans pour participer au casting de son film chrétien intitulé « La Rencontre à la Grotte Mariale » .
Présentation du poste
Il s’agit d’un projet entièrement bénévole visant à mettre en valeur les talents artistiques et à contribuer à une œuvre d’évangélisation à travers le cinéma chrétien. Aucune rémunération n’est prévue pour les participants. Cette participation représente toutefois une belle opportunité pour : Découvrir l’univers du cinéma chrétien ; Développer ses talents artistiques ; Participer à la réalisation d’une œuvre porteuse de valeurs chrétiennes. Les débutants sont les bienvenus .
Jeunes âgés de 20 à 35 ans ; Être motivé(e), disponible et désireux(se) de participer à un projet artistique et spirituel ; Avoir un intérêt pour le cinéma ou le théâtre constitue un atout. Résider à Angré ou dans la commune de Cocody constitue un avantage afin de faciliter les répétitions et les séances de tournage. Conditions de participation Participation gratuite ; Projet bénévole. Comment candidater ? Envoyez le message : « Shalom Frère/Sœur, je suis intéressé(e) par le projet. » Accompagné de votre photo, via
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Expert Application Advice
Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.