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OFFRE D'EMPLOI – COMMERCIAUX TERRAIN (H/F)

ARCHIPEL CM
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

À propos de lentreprise Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recherche des Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour renforcer son équipe commerciale. Poste Commercial Terrain (HF) Lieu : Douala (avec déplacements selon les zones de prospection) Type de contrat : CDD CDI Stage professionnel (selon le profil) Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise. Développer et fidéliser un portefeuille clients. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer un suivi régulier des clients. Atteindre les objectifs de vente fixés. Produire un rapport d'activité quotidien et hebdomadaire. Job Requirements Niveau Bac minimum (Bac+2 en Commerce, Marketing ou Gestion constitue un atout). Expérience en vente ou en prospection commerciale appréciée. Excellente expression orale et bonne présentation. Sens de la négociation et de la persuasion. Dynamisme, autonomie et goût du challenge. Bonne maîtrise des outils numériques (

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ARCHIPEL CM, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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