COMMERCIAUX TERRAIN

ITM CAMEROUN

📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲Freelance🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala, Littoral, Cameroon

Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recrutons des Commerciaux Terrain pour le compte d'une entreprise, leader des solutions de mobilité électrique. Le poste consiste à identifier, approcher et convaincre des conducteurs de motos (mototaxis et indépendants) d'acquérir une moto électrique. Vous serez principalement sur le terrain pour prospecter dans les zones à forte concentration de mototaxis (parkings, marchés, garages, carrefours, etc.), présenter les avantages de l'offre, accompagner les clients dans leur processus d'acquisition et assurer leur suivi après la vente. Le poste exige une forte présence terrain (environ 90 % du temps), un bon sens commercial, de la persévérance et une réelle capacité à atteindre des objectifs de vente. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

1. Acquisition de riders Identifier et approcher des conducteurs potentiels (mototaxis, propriétaires de motos, indépendants) Présenter clairement l’offre et les avantages (revenus, opportunités, accompagnement) Convertir les prospects en riders inscrits et actifs 2. Prospection terrain Prospecter activement dans les zones stratégiques : Parkings motos Marchés Garages Zones à forte affluence Créer un pipeline quotidien de prospects via des interactions face-à-face 3. Onboarding et activation Accompagner les riders dans le processus d’acquisition de la moto Aider à la prise en main (documents, outils, fonctionnement) 4. Suivi et rétention Maintenir le

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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