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Rainforest Foundation Norway recherche un Grants Manager à Kinshasa
CDIil y a 24 jours
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rainforest Foundation Norway recherche trois consultants locaux pour réaliser des évaluations d'éligibilité des Concessions Forestières des Communautés Locales (CFCL) dans les territoires de Beni, Lubero et Walikale, au Nord-Kivu. Cette mission, d'une durée de 30 jours, s'inscrit dans le cadre du Fonds Communautaire pour les Forêts (FCF), mis en œuvre par RFN en collaboration avec la Wildlife Conservation Society (WCS) et plusieurs organisations de la société civile congolaise.
Les consultants retenus seront chargés de conduire les évaluations d'éligibilité des CFCL dans les zones indiquées. Ils devront faire preuve d'excellentes capacités de collecte, de vérification et d'analyse des données, ainsi que d'une maîtrise des outils numériques de collecte et de traitement des données. Une bonne capacité de rédaction et de synthèse est également requise, tout comme une bonne connaissance du contexte socioculturel et sécuritaire du Nord-Kivu.
Le profil recherché exige un diplôme universitaire d'au moins Bac+5 en foresterie, environnement, développement rural, sociologie, agronomie ou dans un domaine connexe. Les candidats doivent justifier d'au moins deux ans d'expérience dans les projets de gestion communautaire des ressources naturelles, ainsi qu'une expérience démontrée dans l'accompagnement, le suivi ou l'évaluation des CFCL. Une bonne connaissance des mécanismes de gouvernance locale en RDC et une expérience de travail avec les Peuples Autochtones et les Communautés Locales sont indispensables. Une expérience professionnelle dans des zones sensibles ou à risque sécuritaire constitue un atout.
Sur le plan personnel, les consultants doivent être capables de travailler de manière autonome et de respecter les délais, tout en respectant les principes de confidentialité, d'impartialité et de protection des personnes consultées. La maîtrise du français et d'au moins une langue locale utilisée dans le territoire concerné est exigée.
Les manifestations d'intérêt doivent être envoyées par écrit au plus tard le vendredi 7 août 2026. Le dossier doit indiquer clairement le territoire concerné (Walikale, Beni ou Lubero). Les candidatures doivent être soumises à l'adresse de la Cellule d'Exécution des Projets ou à l'adresse email indiquée dans l'avis complet. L'absence de l'un des éléments obligatoires pourra entraîner le rejet de la candidature.
La Rainforest Foundation Norway (RFN) est une organisation internationale dédiée à la protection des forêts tropicales et aux droits des Peuples Autochtones et des Communautés Locales. Le FCF est mis en œuvre par RFN en collaboration avec la Wildlife Conservation Society (WCS) et plusieurs organisations de la société civile congolaise.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.