Job Description
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Formation / DiplĂ´mes
ADD DETAEn RDC, l'OIM soutient, entre-autres, le ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale dans le renforcement des capacités des services de santé aux postes frontaliers et sites des personnes déplacées afin de prévenir, détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses et aux autres menaces de santé publique. L'OIM fournit une surveillance intégrée et une formation au contrôle des maladies pour le personnel de santé de première ligne travaillant dans les zones frontalières et sites des personnes déplacées les produits médicaux et de santé nécessaires, des analyses et des rapports sur les tendances de la mobilité de la population dans les zones de santé prioritaires afin d’informer les efforts de préparation, ainsi qu'une aide à la communication des risques pour sensibiliser la population transfrontalière, les populations déplacées ainsi que les communautés voisines La République Démocratique du Congo continue de faire face aux multiples flambés de maladies à potentiel épidémique. Depuis le 15 Mai 2026, le Ministre de la Santé Publique a déclaré la 17ème épidémie de maladie à virus d’Ebola, souce Bundibugyo dans les provinces de l’Ituri, Nord Kivu et Sud Kivu. L’OIM conformément à son mandat s’est positionné pour appuyer la riposte et en particulier le sous-pilier Points d’entrée/Point de contrôle comme co-lead aux côtés du Programme National d’Hygiène aux Frontières (PNHF) et les actions de contrôle de l’épidémie dans les sites de déplacés internes, en appuis à la Division des affaires sociale. Sous la supervision générale du Migration Health Coordinator, et la supervision technique du National Programme Officer, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux impliqués dans la riposte de la 17ème épidémie de la MVE en Ituri. L’envergure de la riposte contre la 17ème épidémie nécessite la présence sur le terrain d'un assistant de terrain polyvalent expérimenté, capable de gérer les activités quotidiennes liées à la surveillance à base communautaire au niveau des sites de déplacés internes et dans les communautés autour des POE/POC et le long des corridors de mobilité.
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Expert Application Advice
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez International Organization for Migration. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.