UN

un(e) Manager en Conseil IT (H/F)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Goodwill Audit & Consulting, cabinet international de Conseil, d'Audit et d'Expertise Comptable, recherche dans le cadre du développement de son Département Audit & Conseil, un(e) Manager en Conseil IT (H/F) pour son bureau d'Abidjan, Côte d'Ivoire.

Sous la responsabilité des Associés, vous accompagnerez les clients dans leurs projets de gouvernance des systèmes d'information, de transformation digitale et d'optimisation des processus.

Missions principales :

Vous aurez pour responsabilités de :

Piloter une équipe de cinq (5) collaborateurs. Élaborer des Schémas Directeurs Informatiques (SDI). Définir et mettre en œuvre des stratégies IT. Réaliser des audits informatiques et des systèmes d'information. Conduire des missions AMOA, PMO et des projets ERP. Piloter des projets de transformation digitale, GED et SAE. Superviser le développement et l'intégration de solutions. Concevoir des architectures Web, Mobile et Systèmes d'Information. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients. Accompagner les organisations dans la conduite du changement.

Profil recherché :

Bac+5 en Informatique, Réseaux, Systèmes, Télécommunications ou domaine équivalent. Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des infrastructures : LAN/WLAN ; Wi-Fi ; Firewall ; Sécurité informatique. Bonne connaissance des environnements : Microsoft ; Linux. Expérience confirmée en : Audit des systèmes d'information ; Gouvernance IT ; AMOA/PMO ; Transformation digitale ; Développement et intégration d'applications. Leadership, excellent sens de la communication et orientation client. Capacité à gérer des projets complexes. Excellent niveau d'anglais.

Pourquoi rejoindre Goodwill Audit & Consulting ?

Vous intégrerez un cabinet international reconnu pour son expertise et interviendrez sur des missions stratégiques auprès d'entreprises de premier plan, dans un environnement stimulant et innovant.

Candidature :

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected] Objet du mail : Candidature – Manager en Conseil IT Goodwill Audit & Consulting, Abidjan, Côte d'Ivoire - 20 ans d'excellence à vos côtés.

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Conseil Expert Candidature

Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Une société pour apporter ma rigueur sur Linux. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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