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Manager en conseil IT

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute pour un Cabinet international de conseil, d'audit et d'expertise comptable un Manager en conseil IT (H/F).

Missions principales

Sous l'autorité des Associés, vous conduirez des missions de conseil en technologies de l'information et de la communication. Vous serez chargé de piloter des missions variées incluant l'audit des systèmes d'information, l'élaboration de stratégies IT, la réingénierie des processus ainsi que la gestion du changement dans le cadre de projets ERP et de transformation digitale sectorielle.

Responsable d'une équipe de cinq (05) collaborateurs, vous interviendrez dans les domaines suivants :

Élaboration de schémas directeurs informatiques ; Mise en place de stratégies IT ; Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et pilotage de projets informatiques (PMO) ; Implémentation d'ERP ; Audit des systèmes informatiques ; Audit des systèmes d'information ; Transformation digitale ; Développement et intégration de solutions ; Conception d'architectures Web et Mobile ; Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC).

Vous serez également chargé de :

Initialiser, planifier, superviser et finaliser les missions IT et NTIC ; Assurer une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction ; Identifier les nouveaux besoins des clients ; Animer des ateliers et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des recommandations et la conduite du changement ; Encadrer, former et accompagner les collaborateurs afin de développer leurs compétences.

Profil recherché

Être titulaire d'un Bac+5, idéalement diplômé d'une école d'ingénieurs spécialisée en réseaux et systèmes informatiques ou en NTIC ; Justifier d'au moins dix (10) années d'expérience professionnelle, dont trois (03) ans à un poste similaire ; Avoir une expérience confirmée en tant qu'ingénieur réseaux sur des infrastructures LAN, WLAN, Wi-Fi, sécurité et firewall ; Posséder une solide expérience en administration des systèmes Microsoft et/ou Linux (installation, configuration, déploiement, supervision, support N3, virtualisation, etc.) ; Disposer d'une expérience significative dans le pilotage de projets systèmes et réseaux ainsi que dans la conduite d'audits informatiques et de sécurité IT ; Justifier d'une expérience avérée dans l'élaboration de schémas directeurs informatiques ; Avoir une expérience significative dans la conduite de projets de transformation digitale (GED, SAE, etc.) ; Maîtriser le déploiement de solutions informatiques : ERP, développement et intégration d'applications ; Disposer d'un excellent niveau d'anglais.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l'adresse [email protected] en précisant en objet : « Manager en conseil IT ».

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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