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15 Gestionnaires de Crédit Classique.

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons quinze (15) Gestionnaires de Crédit Classique. Type de contrat : Genre : Aire géographique : Douala, Yaoundé Tranche d’âge :

  • 23 – 30 ans Niveau d’étude : Bac (« G2, G3, C, D ») + (02) (min.), filières de Gestion.

Expérience

Une ancienneté à ce poste et/ou une expérience préalable dans le secteur de la microfinance seraient un atout ; Une bonne maîtrise de la réglementation et des produits bancaires est requise ; Maîtrise des stratégies de négociation ;

Missions principales

Faire des prospections ; Développer et fidéliser le portefeuille crédit de l’agence ; Assurer le montage et la présentation des dossiers de crédit au comité de crédit ; Veiller au suivi des clients et au remboursement des crédits ; Produire les rapports, statistiques et états périodiques de prospection et de suivi de la clientèle ; Effectuer les opérations administratives liées au poste ;

Compétences requises

Avoir l’esprit d’équipe ; Être disponible et engagé ; Faire preuve d’une grande intégrité morale ; Être capable de travailler sous pression ; Avoir le sens de l’écoute ;

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Conseil Expert Candidature

Inconnu recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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