Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Chargé des Achats a pour mission de rechercher et gérer les fournisseurs, sur la base des besoins émanant des Directions.
Activités principales
Recueillir les besoins et demandes des clients internes
Déclencher les consultations, mener le sourcing et le choix des fournisseurs
Négocier les tarifs et conditions d’achat (livraison, conditions de paiement, etc)
Passer les commandes
Identifier les besoins internes et la capacité de production de l’entreprise
Définir les priorités d’achats
Évaluer le panel fournisseurs
Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le Chef de Service
Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs
Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs
Gérer la base de données fournisseurs
S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels
Communiquer et faire le reporting
Suivre les engagements et assurer un reporting général hebdomadaire auprès du chef service Achats et des directions métier de l’entreprise
Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l’entreprise
Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction
Profil recherché
Qualifications et expériences requises
Expérience
Minimum BAC + 3 en Logistique, supply chain, Marketing, Commerce ou toute discipline connexe. Minimum deux (02) ans d’expérience à un poste similaire. Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.
Compétences requises
Bonnes compétences en communication pour négocier des contrats
Forte capacité d’analyse pour choisir les fournisseurs et examiner les conditions contractuelles
Bonne connaissance du marché de l’offre dans son domaine d’activité
Aisance avec les chiffres
Maîtriser les techniques et leviers d’achat
Disponibilité et intégrité sans failles
Capacité à travailler sous pression
Gestion des priorités
Sens de la communication et de la pédagogie
Rigueur
Bonne capacité d’analyse
Autres informations
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
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Je vois que Inconnu recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
AFG Bank recrute un(e) Chargé des achats. Le Chargé des Achats est responsable de la recherche et de la gestion des fournisseurs, en fonction des besoins exprimés par les différentes Directions. Attributions principales Gestion des besoins et approvisionnements Recueillir les demandes des clients internes; lancer les c
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
🎯 Responsabilités Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Chargé (e) des achats Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Administr