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Chargé(e) des achats

Inconnu
📍 DoualaCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Chargé des Achats a pour mission de rechercher et gérer les fournisseurs, sur la base des besoins émanant des Directions. Activités principales Recueillir les besoins et demandes des clients internes Déclencher les consultations, mener le sourcing et le choix des fournisseurs Négocier les tarifs et conditions d’achat (livraison, conditions de paiement, etc) Passer les commandes Identifier les besoins internes et la capacité de production de l’entreprise Définir les priorités d’achats Évaluer le panel fournisseurs Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le Chef de Service Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs Gérer la base de données fournisseurs S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels Communiquer et faire le reporting Suivre les engagements et assurer un reporting général hebdomadaire auprès du chef service Achats et des directions métier de l’entreprise Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l’entreprise Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction

Qualifications et expériences requises

Expérience

Minimum BAC + 3 en Logistique, supply chain, Marketing, Commerce ou toute discipline connexe. Minimum deux (02) ans d’expérience à un poste similaire. Le bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

Bonnes compétences en communication pour négocier des contrats Forte capacité d’analyse pour choisir les fournisseurs et examiner les conditions contractuelles Bonne connaissance du marché de l’offre dans son domaine d’activité Aisance avec les chiffres Maîtriser les techniques et leviers d’achat Disponibilité et intégrité sans failles Capacité à travailler sous pression Gestion des priorités Sens de la communication et de la pédagogie Rigueur Bonne capacité d’analyse

Autres informations

Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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