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Mutualis Group recherche un(e) Executive Assistant
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mutualis Group recherche des stagiaires de vacances pour renforcer son équipe lors de sa grande campagne estivale. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant valoriser leurs vacances tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain.
Poste proposé : Stagiaire Prospecteur
Date de début : 01/08/2026
Durée : 1 mois
Nombre de postes : 10
Allocation : 50 000 FCFA/mois
Zone d'intervention : Douala (plusieurs quartiers)
Profil recherché :
Niveau : Étudiant(e) ou diplômé(e) de l'enseignement supérieur.
Équipement : Posséder impérativement un smartphone Android.
Qualités : Excellentes compétences en communication orale et écrite (Français ou Anglais), bonne diction.
Apparence : Présentation soignée, dynamisme et amabilité.
Résidence : Être domicilié(e) dans l'un des quartiers suivants ou à proximité : Bonamoussadi, Makèpè, Bepanda, Ange Raphaël, Logbessou, Bonabéri (ancienne route), Ndobo, Bonapriso, Bonanjo, Bali, Akwa, Deïdo, Village (Borne 10), Yassa, Nyala.
Pièces à fournir :
CV récent ;
Copie du plus haut diplôme obtenu ;
Copie de la CNI ;
Photo en pied, récente et sans retouche.
Modalités de candidature :
Adressez votre dossier complet par
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.