MU

Mutualis Group recherche recrute des Stagiares de Vacances

Mutualis Group
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Mutualis Group recherche des stagiaires de vacances pour renforcer son équipe lors de sa grande campagne estivale. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant valoriser leurs vacances tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain.

Poste proposé : Stagiaire Prospecteur

Date de début : 01/08/2026

Durée : 1 mois

Nombre de postes : 10

Allocation : 50 000 FCFA/mois

Zone d'intervention : Douala (plusieurs quartiers)

Niveau : Étudiant(e) ou diplômé(e) de l'enseignement supérieur.

Équipement : Posséder impérativement un smartphone Android.

Qualités : Excellentes compétences en communication orale et écrite (Français ou Anglais), bonne diction.

Apparence : Présentation soignée, dynamisme et amabilité.

Résidence : Être domicilié(e) dans l'un des quartiers suivants ou à proximité : Bonamoussadi, Makèpè, Bepanda, Ange Raphaël, Logbessou, Bonabéri (ancienne route), Ndobo, Bonapriso, Bonanjo, Bali, Akwa, Deïdo, Village (Borne 10), Yassa, Nyala.

Pièces à fournir :

CV récent ;

Copie du plus haut diplôme obtenu ;

Copie de la CNI ;

Photo en pied, récente et sans retouche.

Modalités de candidature :

Adressez votre dossier complet par

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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