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Moniteur auto-école, téléopérateur et responsable commercial — Auto-école Damas

Auto-école Damas
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 18 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

L'auto-école Damas recrute en urgence pour trois postes distincts :

  • 1 moniteur d'auto-école
  • 1 téléopérateur
  • 1 responsable commercial

[PROFIL]

  • Pour le poste de moniteur : maîtrise de la conduite et de l'enseignement de la conduite
  • Pour le téléopérateur : aisance au téléphone et relation client
  • Pour le responsable commercial : expérience de la prospection et du développement commercial
  • Disponibilité immédiate, le recrutement est annoncé comme urgent

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Trois postes très différents sont regroupés dans une seule annonce : dites clairement dès votre premier appel lequel vous visez, sinon vous serez orienté vers le poste le plus difficile à pourvoir. Pour le poste de moniteur, l'agrément d'enseignant de la conduite est exigé par la réglementation camerounaise — préparez-le, et si l'auto-école propose de vous faire travailler sans, c'est un risque juridique qui pèse sur vous.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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