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Consultant en assistance aux projets de terrain
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Kara
Freelance
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Niveau BAC+5
- 0 commentaires GGGI recrute un(e) CONSULTANT EN ASSISTANCE AUX PROJETS DE TERRAIN
Présentation du poste
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROJET
Le projet « Renforcement de la rĂ©silience des populations vulnĂ©rables face aux changements climatiques par la gestion durable des ressources forestiĂšres » (TG02) se dĂ©roule de 2024 Ă 2027. Il est financĂ© par le Service forestier corĂ©en (KFS) de la RĂ©publique de CorĂ©e. Le GGGI met en Ćuvre ce projet en partenariat avec le ministĂšre togolais de lâEnvironnement, des Ressources forestiĂšres, de la Protection du littoral et du Changement climatique (MERFPCCC).
OBJECTIFS DE LA DEVOIR
Formation / DiplĂŽmes
Lâobjectif de cette mission est dâapporter un soutien dans lâexĂ©cution des tĂąches administratives nĂ©cessaires Ă la mise en Ćuvre du projet dans les rĂ©gions de Savanne, de Kara et du Centre au Togo. La personne retenue sera basĂ©e dans la rĂ©gion de Savanne, de Kara ou du Centre. Elle assurera un soutien quotidien aux activitĂ©s et processus du projet et participera aux Ă©changes avec les parties prenantes de la rĂ©gion afin de fournir des informations ou des clarifications sur les diffĂ©rentes Ă©tapes du processus.
ĂTENDUE DES TRAVAUX
Le consultant devra notamment fournir : Appuyer toutes les activitĂ©s de terrain du projet; soutenir la participation communautaire sur les sites de restauration paysagĂšre ciblĂ©s par le projet. Documentation et dossiers de projet bien organisĂ©s. Mises Ă jour rĂ©guliĂšres sur lâavancement du projet auprĂšs du chef de projet. Soutien Ă la mise en Ćuvre rĂ©ussie des activitĂ©s du projet telles que prĂ©vues. Appuyer la collaboration avec les institutions gouvernementales locales concernĂ©es. Appuyer les activitĂ©s sur le terrain, notamment les visites de sites et la collecte de donnĂ©es. Fournir un soutien administratif au chef de projet pour les opĂ©rations quotidiennes du projet. Appuyer la prĂ©paration des rapports dâĂ©tape semestriels, annuels et ponctuels.
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Conseil Expert Candidature
Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez GGGI. Mon parcours correspond bien Ă des besoins comme les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, et jâaimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Candidature ciblĂ©e â Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.
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Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.