Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’ANPE recherche pour recrutement immédiat pour une Entreprise Internationale pour des travaux à Agadez : quatre (04) Gardiens .
Profil recherché
Être de nationalité nigérienne ;
Expérience
Avoir au minimum un (01) an d’expérience de travail.
Constitution des dossiers de candidatures :
Carte d’inscription ANPE à jour ;
Demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur,
Formation / Diplômes
Copies de diplômes légalisées ;
Copie légalisée du certificat de nationalité ;
Copies légalisées des attestations de travail.
Localisation
Les dossiers de candidatures comprenant les pièces ci-dessus indiquées doivent être déposés à l’ANPE/AGADEZ, au plus tard le 11 Août 2026 qui transmettra .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Le candidat doit justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle est requis, avec une spécialité en enseignement
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience et formation Le candidat idéal devra justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secon
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience : Domaine d expérience en sécurité privée et gardiennage. Niveau d étude : enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secondaire. Missions principales : Les candidats doivent être de nationalité tchadienne,
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation Le candidat idéal doit justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secondaire, est re