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L’ANPE recherche pour recrutement immédiat pour une Entreprise Internationale pour des travaux à Agadez : quatre (04) Gardiens .
Être de nationalité nigérienne ;
Expérience
Avoir au minimum un (01) an d’expérience de travail.
Constitution des dossiers de candidatures :
Carte d’inscription ANPE à jour ;
Demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur,
Formation / Diplômes
Copies de diplômes légalisées ;
Copie légalisée du certificat de nationalité ;
Copies légalisées des attestations de travail.
Localisation
Les dossiers de candidatures comprenant les pièces ci-dessus indiquées doivent être déposés à l’ANPE/AGADEZ, au plus tard le 11 Août 2026 qui transmettra .
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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mentionnez votre expérience sur les compétences demandées dans l'annonce en sécurisation d’infrastructures critiques. Appuyez-la d’un exemple concret où vous avez réduit les incidents. Les recruteurs recherchent des compétences adaptées au contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation Le candidat idéal doit justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secondaire, est re
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Le candidat doit justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle est requis, avec une spécialité en enseignement
Nous recrutons un gardien pour un contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 6 mois. Expérience et formation Le candidat idéal devra justifier d une expérience dans le domaine de la sécurité privée et du gardiennage. Un niveau d études en enseignement général secondaire du 2ème cycle, spécialité enseignement secon
Nous recherchons un gardien pour rejoindre notre équipe dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Profil recherché : Le candidat idéal devra être de nationalité tchadienne, âgé d au moins 18 ans, apte physiquement et moralement, disponible et discipliné, et faire preuve d une bonne moralité. Une ta