Chargé(e) des Ressources Humaines

Médecins avec l’Afrique CUAMM, ONG internationale basée en Italie et créée en 1950, œuvre pour accompagner les pays en développement dans la mise en place de systèmes de santé durables et accessibles. Sa mission est de réduire les décès évitables dans les contextes de développement et d’urgence, et d’améliorer les résultats sanitaires parmi les groupes les plus vulnérables. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, l’organisation développe des projets de santé en collaboration avec des partenaires institutionnels et des acteurs locaux, à Abidjan et dans d’autres régions du pays.

Dans le cadre du projet AID13135/01/0, CUAMM recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée de douze (12) mois renouvelables, basé à Abidjan avec des déplacements possibles dans d’autres régions. Le salaire proposé est de 735 446 à 855 170 FCFA (catégorie salariale F4 : 4-8). Le poste est à pourvoir pour un seul candidat.

Missions principales :

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission de :

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines nationales, y compris la rédaction des contrats, le suivi des congés, des évaluations du personnel et l’élaboration des documents légaux et administratifs requis ;

• Participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi des politiques RH en collaboration avec le Chef de Mission ;

• Prendre en charge les démarches administratives pour l’arrivée du personnel international, comme la préparation des documents pour les autorités nationales, les titres de séjour, les lettres d’invitation et les formalités d’- Appuyer les processus de recrutement du personnel national (collaboration dans la rédaction des avis de poste, tri des candidatures, organisation des entretiens), ainsi que l’intégration et l’onboarding des nouveaux collaborateurs ;

• Assurer le suivi des procédures liées à l’assurance médicale, y compris l’enregistrement des nouveaux membres du personnel et l’appui pour les remboursements ;

• Contribuer à la mise à jour des procédures internes RH, du règlement intérieur et des grilles salariales en lien avec le contexte national ;

• Assurer le classement, l’archivage et la sauvegarde des dossiers RH, en conformité avec les procédures internes et les exigences de l’organisation ;

• Veiller à la bonne gestion des conflits sociaux et collecter les données liées à la satisfaction du personnel.

NB : La liste des responsabilités mentionnées ci-dessus n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être confiées par le/la supérieur(e) hiérarchique en fonction des besoins de la mission.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou tout autre domaine pertinent ;

• Expérience d’au moins 4 ans comme chargé(e) RH, dont minimum 1 an dans un poste similaire au sein d’une ONG internationale ;

• Connaissance approfondie des pratiques RH, y compris la rédaction et la mise en œuvre de procédures, l’évaluation du personnel et l’application de grilles salariales ;

• Bonne maîtrise du cadre légal en matière de gestion des ressources humaines en Côte d’Ivoire ;

• Solides compétences en coordination, rédaction, organisation et suivi administratif ;

• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais impartis ;

• Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de synthèse.

Compétences requises :

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ;

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Google Drive) et aisance dans la gestion documentaire numérique ;

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien, ainsi que du logiciel Homère, constitue un atout.

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